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在辞职边缘试探的你,什么时候应该离开?|周末漫谈

在辞职边缘试探的你,什么时候应该离开?|周末漫谈

不辞职很难受,辞职又怕辞错。所以那些还在辞职边缘犹豫的人,什么情况下应该辞职?

在辞职边缘试探的你,什么时候应该离开?|周末漫谈

来源 | Medium

 | 神译局

图片来源 | Pexels


你刚刚开完一个糟糕透顶的会,甚至都没等你找好酒吧,高级副总裁就开始抨击他的老板——首席执行官,那个站在不到十英尺远的地方并假装听不到的人。这位朋友可能忘记自己在哪了。

到底咋回事呢?因为你们公司的负责人自豪地宣布,这个周期你们公司的赤字只有2000万美元。但不要恐慌。他有一个计划,虽然在他和你安排见面时你会告诉他将要发生什么,他也会假装在听。但他还会再来一次。

听起来是不是很熟悉?数以百万计的人正在经历这个过程。我们不知道是否应该辞掉工作。我们不断改变主意。我们想尽办法让这种情况再维持一段时间。

但在某个时候,你不得不放弃。你不能只是幻想,遇到困难时光想并没有多大帮助,困难会一直持续增加。如果你不确定是否应该辞职,这里有一个小清单,它可以帮助你最终下定决心。

在辞职边缘试探的你,什么时候应该离开?|周末漫谈

1、你其实希望自己可以不辞职

几乎每个人都有想辞掉工作的时候,原因有很多,你必须在辞职前找出这些原因。但如果你不想辞职,可能只有一个原因,那就是你的工作开始对你变得危险了。永远不要心甘情愿地呆在一份会损害你身体健康的工作上。你觉得自己做的多好并不重要,你在其他地方也同样可以做得很好。

2、你认为其他人也应该辞职

很多人都梦想着自我摆脱,因为他们没有得到足够的尊重,挣到足够的钱,或是获得足够的赞美。现在想象一下,在一份工作中,你看到其他人都像你一样受到不公正的待遇,甚至这些人中有的比你工作更努力。当你认为这些人应该辞职时,这就是一个不好的信号。

我说的不是为了团结一致而辞职。我的意思是,你想看到他们为了自己,可以有更好的工作。

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3、当别人辞职时,你替他们感到轻松

也许你的一些朋友已经离开了公司,你感到非常高兴,这也是一个非常不好的兆头。这意味着你可能需要停止试图拯救你现在的老板。

4、你私下里不会推荐自己的产品或服务

这可能是最糟糕的征兆。你真的不应该为一个你不相信的人工作,哪怕是一天。这个启示今天给了我当头一棒,这几个月来一直潜伏在我的脑海里。今天我终于可以看着我的学生们,告诉他们希望他们可以退学,去申请另一所大学,或者找一个学徒计划。反正除了从这里拿个学位,你可以做任何事情。

我没有说的那么直白,但这就是我今天告诉学生们的,我想他们能够理解,因为他们比我的大多数老板都聪明。如果你曾经有过这样的想法,你可能应该开始计划辞职了。

5、你升职了但并没有加薪

走吧,并在你走的时候劝劝其他人。你的公司要么在欺骗你,要么就是他们实际上无法支付你额外的工作。他们不能公平地补偿你,所以他们会满足你的自尊心。不要为那些认为可以用奉承来回报你的人工作,你不能靠赞美买房子。

只有一种情况可以让你只是升职而不加薪:新头衔会让你在就业市场上更具竞争力。所以也许你可以接受一到两年的升职,然后开始申请其他工作。

6、钱总是神秘地消失

假设你申请到一笔几千美元的重要研究经费,或者你拉到了一些大客户,你应该得到资金用于支付新的计算机硬件和软件。你要雇人,事实上,你确实雇了人,他们确实也为你工作。然后钱就再也没有出现。你在街上来回打电话,没人能找到你发了三次的文件。所有的钱都有到期日,现在它不见了。

你还会发现,你的公司甚至没有真正记录下它花了多少钱,是的,你是为白痴工作,辞职吧。

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7、你老板开玩笑说要裁员

甚至反社会者也更清楚这一点,至少他们会假装因为不得不解雇员工而感到难过,对于同事来说,被解雇是一回事。我和他们一样,因为我们在同一个逃生舱里,如果我们的太空舱坠毁,我们都可能会死。

你老板有一个更好的逃生舱,相信我,所以他不应该拿你被解雇开玩笑。

柯克船长从来不开红衫军的玩笑。所以你的老板既没有你的支持,也没有信任你。辞职,越快越好。

8、或者他开你减薪的玩笑

你的老板可能会宣布减少每个人的薪水,包括像你这样的中层经理。然后他耸了耸肩说:“这可能是一个休长假的好机会。”

他可真厉害,差点儿说服你。事实上,你无法负担多重层次的假期。首先,资金。第二,道德。毕竟,“大老板”在东南亚徒步旅行三周的时候,总得有人顶替他,必须有人替他检查他的电子邮件。

9、你的其他老板每天给你发五封邮件

是的,你有许多个老板,他们的老板有老板,所有这些都让你工作量增加一倍。但其中有一个比较照顾你,她非常感谢你及时回复她的邮件,没错,这个老板是个女的,所以她知道那是什么感觉,不是吗?

她很可能被其他老板甩下了,所以她把多余的精力用在你身上。因为你理解,你不会因为她说“还有一件小事……”而反感,你们其实是志趣相投的人。总有一天,你会去参加公司的闭关会议,并在schmores上建立联系。你还有个女儿,你可以通过schmores和她建立联系。现在,你可能应该辞职。

10、一想到要去参加会议,你就充满了恐惧

开会有一个普遍的好理由。当某件事完全搞砸的时候,那就是你开会的时候。

会议应该是最后的手段。否则,可以发一封电子邮件,或者打电话交谈五分钟。

如果你的工作场所试图用无意义的会议来填满你的日程表,也许你应该辞职。这意味着他们不懂工作,或者一切总是一团糟,两者都不好。

11、你的副业比你真正的工作更赚钱

这是真的会发生的。一开始你会感到内疚,我的意思是,如果你把时间和精力投入到你的实际工作中,然后想象一下结果,去年你升职了,却没有加薪。所以如果你工作的更努力,你的公司会赚更多的钱,但你不会。但是你真的很喜欢你老板给你打气。事实上,你的老板没有为你的剖腹产买单,你的保险倒是帮了一点忙。

12、你一直在看关于辞职者的电影

当你批改作业、填写合同、叠衣服的时候,你总是要放映着《叛逆母亲》。你一周看三次《穿普拉达的女王》。你甚至会看《蝙蝠侠归来》的部分情节,因为你真的很喜欢米歇尔·法伊弗杀死她老板的那一幕。那你最近肯定有什么事。你可能应该考虑辞职。

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13、你写下“我不干了!”在邮箱里

你在邮箱中写下“我不干了”,然后发现你的那位经常说“还有一件小事……”的女上司做主让你参加一个你没有时间参加的会议。在会议上,你需要向一位与你从事同样工作的外部顾问解释你所做的所有出色工作。你真的没有时间这么做,为什么呢?因为你在那个下午有其他的事情要做。

你可能应该辞职了。

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