职员会计师
全职
位置：远程
可用性：尽快
雇用类型：承包商，W2雇员3个月
为了将下一个十亿人口移植到安全开放的金融系统中，你将需要一个连接到法定世界的应用程序网络……Wyre的API做到了这一点。
我们的使命是通过使金融技术项目能够安全地访问世界上最大的金融网络（Wyre Network），从而使他们能够执行其愿景。
为了完成这项任务，我们构建了一套简单的工具，使金融科技项目能够实现他们的愿景。 （1）我们的即时法定货币到加密货币结帐网关现在正被数百个应用程序（例如MetaMask，Opera，BRD）使用，以提供将卡付款转换为加密货币的最佳方法，以及（2）我们灵活的API（转移API，Custody API，Users API），允许项目从头开始构建电子钱包，商家处理服务和汇款平台。
我们专注于合规性，许可，监管，流动性和付款处理方面，因此我们的合作伙伴可以尽其所能，在区块链上创建出色的工具。
我们正在寻找一个聪明高效的职员会计师加入我们的后台团队。 你将与我们的财务副总裁紧密合作，以预订日记账分录，应收账款和应付账款条目，并帮助进行每日对帐和财务报表分析。 理想的候选人是高度分析并在快速启动环境中蓬勃发展。
很高兴你能加入我们的冒险之旅。
该角色向财务副总裁报告。
职责范围
- 总分类帐/协助月末结算流程，包括：
- 准备日记帐分录，应计费用
- 月末帐户对帐
- 银行和信用卡帐户对帐
- 应收账款：
- 使用QuickBooks创建发票
- 查看应收帐款的账龄，以确保没有长期未清的发票
- 跟进客户付款
- 应付账款：
- 与我们的财务总监同时管理Bill.com
- 处理AP付款，包括支票，ACH和电汇
- 查看员工费用报告以进行正确的分类和付款
- 审计和法定支持：
- 准备财务审核和年度审核的支持时间表
- 准备消费税和财产税申报
- 报告和帐户分析：
- 协助资产负债表和损益流量分析
- 协助准备月底财务方案
- 其他必要的临时项目
- 负责月末的应计费用和对帐
- 根据需要处理检查运行，1099和特殊项目
- 每天和需要时进行临时对帐
- 核对供应商声明并及时答复供应商查询
- 代表客户准备各种报告
要求
- 对加密货币/区块链和/或支付的兴趣
- 2年以上企业会计经验
- 了解付款交易的各个方面，包括付款接受，对帐，争议解决和付款
- 创业精神和舒适的工作环境在快速节奏的环境下能够在最少的指导下guidance壮成长
- 低自我，无可挑剔的专业参考
- 必须拥有会计或金融学士学位
- 使用QuickBooks，Microsoft Office和Google平台的经验
- 在快节奏的环境中environment壮成长的能力
- 注重细节，能够有效地组织和管理多项职责
- 出色的分析和沟通能力（口头和书面）
- 能够与团队独立和协作地工作，并提出对各种流程的改进建议
- 具有在所有管理和职能级别的动态环境中工作的个性
福利与福利
- 一个创造未来的机会，让你可以自由地在任何地方工作。
- 无论你身在何处，都应获得合理的薪水，并获得竞争性福利待遇。
- 为你和你的家人带来的健康，牙齿和视力益处
- 所有全职员工的股票期权
- 与公司匹配的401（k）计划
- 你选择的计算机设置
- 无限制的带薪休假时间，放松身心
- 弹性工作时间
- 在成长中的初创公司工作的机会
关于怀尔
成立于2013年的Wyre已在金融科技界崭露头角。 我们在数字货币包，虚拟银行帐户，跨境汇款和公司支付方面的专业知识得到了发展，现在我们正在利用这些知识通过提供基础架构来帮助其他加密货币项目发展。 Wyre的API为各种加密货币项目（包括去中心化交易所）的用户提供上坡和下坡，外汇交易和加密货币流动性。
我们的总部位于旧金山充满活力的宣教区。
我们的工作方式
我们是一群诚实善良的人，他们有良好的意愿，在一个非常复杂且有时未知的行业中构建有意义的东西。 特别是个人互动，是我们强调的重点。 在过去的几年中，我们已经建立了一个家庭，并努力寻找能够使其他人想和他们在一起的人。 我们喜欢和快乐的人在一起。 我们内部非常透明，喜欢与合作伙伴建立关系。
工作类型：全职
薪酬：每年$50,000.00-$80,000.00
好处：
- 401（k）匹配
- 牙科保险
- 灵活可变的时间表
- 健康保险
- 带薪休假
- 育婴假
时间表：
- 星期一到星期五
经验：
- 会计：2年（必需）
工作地点：
- 完全远程
工作责任：
- 监控公司账户并进行季度审查
- 应付账款
- 应收账款
- 损益表
- 税务准备
- 费用报告
- 降低成本的建议
- 工资单
- 预算案
- 内部审核以确保政策的遵守
- 内部审计的税法
- 向上级管理层提交预算和报告
这份工作是：
- 鼓励有军事经验的候选人应聘的工作
- 一项“公平机会”工作（你或雇主在进行背景调查时遵循公平机会雇用惯例）
- 鼓励所有年龄段的人，包括年龄较大的求职者，申请该职位
- 向没有大学文凭的申请人开放
- 鼓励残疾人申请的工作
公司网站：
- sendwyre.com
福利条件：
- 可能需要等待时间
- 只有全职员工符合条件
远程工作：
- 是的，总是
2019冠状病毒病预防措施）：
- 远程面试过程
- 虚拟会议
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